Алагирский муниципальный район

Категория: График приема граждан (Обращения)

Опубликовано: 09 июля 2026

Просмотров: 26

Категория: Новости (администрация)

Опубликовано: 09 июля 2026

Просмотров: 8

Ямочный ремонт — это локальное восстановление дорожного покрытия путём устранения выбоин, трещин, сколов и других дефектов.Цель — предотвратить дальнейшее разрушение дороги, повысить безопасность движения, продлить срок службы покрытия и снизить затраты на капитальный ремонт.

Категория: Новости (администрация)

Опубликовано: 07 июля 2026

Просмотров: 21

Работы ведутся в посёлках Мизур, Нузал, Холст и селении Бад по нацпроекту «Инфраструктура для жизни».

От Бада до Мизура уже проложены два магистральных трубопровода – каждый протяжённостью почти 3 километра. Завершена прокладка линии водоснабжения от Мизура до Нузала протяжённостью более 2,5 километра. Сейчас специалисты монтируют регуляторы давления и пожарные гидранты в Мизуре.

В посёлке Холст смонтированы резервуары чистой воды, установлены станция водоподготовки и дизель-генератор. Сейчас идут пусконаладочные работы. Для жителей горных сёл это один из самых важных вопросов. Поэтому будем и дальше обновлять систему водоснабжения, чтобы люди были обеспечены качественной питьевой водой.

Категория: Новости (администрация)

Опубликовано: 07 июля 2026

Просмотров: 20

ДОРОГИЕ ЖИТЕЛИСЕВЕРНОЙОСЕТИИ!

8 ИЮЛЯ – ДЕНЬ СЕМЬИ, ЛЮБВИ И ВЕРНОСТИ ВОКРУГ АЛАГИРА – НА ВЕЛОСИПЕДАХ АКЦИЯ «СИЛА РОССИИ»

   Поздравляю вас с Днем семьи, любви и верности! Этот праздник символизирует главные человеческие ценности – уважение к родителям, заботу о детях, ответственность друг за друга, верность данному слову и любви, на которой держится крепкая семья.

Категория: Новости (администрация)

Опубликовано: 06 июля 2026

Просмотров: 14

Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП «Работа в России») является федеральной государственной информационной системой, которая сегодня играет ключевую роль в мониторинге рынка труда и сборе информации о вакансиях, предложениях работодателей и потребностях граждан в трудоустройстве. Она объединяет базу данных вакансий, резюме кандидатов, обеспечивая взаимодействие между работодателями и работниками.

Работодатель может получить меру государственной поддержки в сфере занятости населения содействия работодателям в подборе необходимых работников как лично, при посещении центра занятости населения, так и в электронном виде, без личного посещения. Это позволяет оперативно разместить информацию о свободных рабочих местах и вакантных должностях в личном кабинете работодателя. Имея доступ к базе резюме у работодателя есть возможность ознакомится с резюме и пригласить кандидата на собеседование. Кроме того, система собирает и обрабатывает информацию работодателей о высвобождении работников, режиме неполной занятости и временном простое предприятий, что важно для оценки текущего положения дел на рынке труда и принятия своевременных мер по поддержке занятости. На ЕЦП «Работа в России» передаются данные из Социального фонда России о работающих гражданах, принятых и уволенных работниках.

ЕЦП «Работа в России» является основой для мониторинга рынка труда в режиме реального времени по всей стране. Доступ к ЕЦП «Работа в России» свободный и бесплатный. 

Категория: Новости (администрация)

Опубликовано: 02 июля 2026

Просмотров: 25

  Самый волшебный и чуточку грустный праздник для подготовишек.
Как быстро пролетели эти весёлые дошкольные годы. Ещё вчера малышами засыпали с игрушками, а сегодня делают первый шаг в большую школьную жизнь.

  К ребятам заглянул Глава АМС Тамерлан Бритаев, чтобы поздравить ребят с окончанием детского сада, с напутственными словами подарил подарки и вручил множественные заслуженные грамоты.

  С лёгкой грустью, но большей гордостью и надеждой отпускаем наших звёздочек на Большой жизненный небосклон.

  Пусть на вашем Звёздном пути встречается только светлое доброе и хорошее.

  Мы в вас верим!!!

Категория: Прокуратура

Опубликовано: 29 июня 2026

Просмотров: 77

Прокуратура Алагирского района сообщает:

1.        С участием государственного обвинителя прокуратуры района рассмотрено уголовное дело в отношении жителя с.Михайловское который признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 264.1 УК РФ (управление автомобилем лицом, находящимся в состоянии опьянения, подвергнутым административному наказанию за управление транспортным средством в состоянии опьянения). Установлено, что в декабре прошлого года обвиняемый, в нарушение решения суда о лишении его права управления транспортными средствами, вновь сел за руль автомобиля в состоянии алкогольного опьянения. Алагирским районным судом республики виновному назначено наказание в виде обязательных работ, с лишением права заниматься деятельностью, связанной с управлением транспортными средствами на 2 года. Также, по ходатайству государственного обвинителя автомобиль использованный при совершении преступления, конфискован в доход государства.

  Кроме того, прокуратура района сообщает, что за первое полугодие 2026 года рассмотрено 13 уголовных дел связанных с управлением транспортными средствами в состоянии опьянения, в отношении 13 лиц, по которым вынесены обвинительные приговоры с назначением различных видов наказания в том числе, лицам имеющим судимости за аналогичные правонарушения назначено наказание в виде реального лишения свободы, в 4 случаях конфискованы транспортные средства в доход государства.

Категория: Новости (администрация)

Опубликовано: 25 июня 2026

Просмотров: 35

ПАМЯТКА РАБОТНИКУ

по вопросам оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы

1.Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключение которого является обязательным условием при приеме на работу (статья 16 ТК РФ).

         Трудовой договор представляет собой соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

         Трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается работником и работодателем. Экземпляр, хранящийся у работодателя, должен содержать подпись работника о получении своего экземпляра договора.